営業・企画スタッフとして、クライアント企業に最適なソリューション（課題解決）を提供するための提案営業活動及びコールセンターの運営管理まで幅広い研修を受けていただきます。

入社して1年間が研修期間です。入社時の研修は、ビジネスマナー研修、コンタクトセンターで働くために必要なコミュニケーション研修、営業としての研修など様々です。
その後、コンタクトセンターがどのように運営されているのか実践しながら学んでいただくと共に、営業についても実際の仕事を経験しながら、スキルを身に付けていきます。

1年間の研修終了後、営業や業務設計等に配属となり、新規の企業への営業活動や既存の契約先である企業へのフォロー営業などを行います。

営業部門のみならず、コンタクトセンターの運営をサポートする業務設計、アセスメント、システム設計等幅広く業務の経験を積んでいただきます。